乐农湖畔农庄 武汉拓展基地

怎样执行一场gao效率的户外拓展培训：

   机构需学习培训的单位开展沟通交流

　户外拓展培训的目地就是说以便可以让职工在训炼中提高了解，得到相关知识和实践活动工作能力。那麼在户外拓展培训以前，应当和必须学习培训的单位责任人开展深层次的科学研究和沟通交流，根据掌握该单位的特性、工作人员构造和特性等好几个层面，遵照科学规范的设计原理，进而为其制订系列产品目的性的训练科目。

    穿越电网拓展项目：

    团队合作项目，在全体队员面前悬挂一张“电网”，网上的洞口大小不一，武汉拓展基地，要求学员在40分钟内，从网的一边依次通过到达另一边防.在此过程中队员的任何部位都不允许碰网，否则洞口将被封闭，每一洞口只能用一人次.

　　 1.所有学员从网的一边穿过到另一边.每个网眼只能通过一个人，通过后封闭;两边的学员不得从网外来回换边.

　　 2.过网的仅有通道是未封闭的网眼，任何人任何部位不得触网，触网部位所在的网眼将被封闭，正在通过的学员退回重新选择网眼通过.

　　 3.身体的任何部位触网均视为违例，包括头发和衣服.

　　 4.活动过程中出现危险或者培训师叫停时活动停止.

　　 5.开始项目前确认参加人数和学员体型特征，根据分析检查和封闭多余网眼，网眼数量是参加人数的110―120%.

　　 6.准备好封眼的小挂件，zui好是夹子的小铃铛或者模拟蜘蛛，放在固定位置备用，如果地上尘土过多可以在对面适当放一块垫子或者帆布.

　　 7.开始后对触网情况严格监督，以提高学员的严肃性和警惕性，后期强调动作规范的同时可以适当放松要求.尽量近距离监督和观察每个学员.

　　 8.di一个学员穿越后，教练应该赞美以鼓励，表扬完成难度很大的学员穿越的过程，使得学员士气高昂.封网是态度要严肃，动作要轻便，切忌手碰网眼边框.

　　 9.注意保护学员安全，坚决制止违反安全规则的动作，留意每个学员的表现，包括语言、动作、行为、表现、时间、结果等等.抬女学员通过时避免学员面朝下，可以提前提示扎头发、脱外套等.

为什么企业需要做拓展训练?

    “挑战自己，发现自己的潜力;熔化团队增强性能”。拓展训练可以挖掘每个人的潜能，熔化团队，提高团队的战斗力和执行力，增强团队凝聚力。强调团队合作精神，抛开一切烦恼和束缚，积极参与。为了团队的成功，展示你的多样性和多样性。

　拓展训练又称“人格自我突破训练”，是现代组织的一种新的学习方法和培训方法。它利用不同的自然环境，通过各种精心设计的项目，在解决问题、应对挑战的过程中，使受训者达到“锤炼意志、陶冶情操、提升人格、融群”的培训目的。它的课程具有创造性、思想性、教育性、挑战性、实用性和趣味性。

乐农湖畔农庄(多图)-武汉拓展基地由武汉乐农湖畔生态农业有限公司提供。武汉乐农湖畔生态农业有限公司是湖北 武汉 ,宾馆、餐饮的见证者，多年来，公司贯彻执行科学管理、创新发展、诚实守信的方针，满足客户需求。在乐农湖畔生态园领导携全体员工热情欢迎各界人士垂询洽谈，共创乐农湖畔生态园更加美好的未来。